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三种新兴人力资源技术想法:哪种最具颠覆性?

工作的新世界

三种新兴人力资源技术想法:哪种最具颠覆性?

作为企业领袖,我们习惯于就组织的各个方面根据数据来做决策,但是关于我们员工的决定除外。尽管职场讯息万变,但在一些方面,组织仍然按照固有的方式行事,例如,他们如何为岗位寻找合适的人选...