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您是否能在面试中突显您的最优秀行为?

您是否能在面试中突显您的最优秀行为?
有些问题是面试官的最爱,然而它们对于即使准备最充分的面试者而言也可能是一项挑战。这些问题有:请说说在之前的工作中与同事发生冲突时您是怎么解决的;上一次工作中犯了重大错误时您是怎么反应的;说说您是怎么克服工作中的重大挑战的。

这些问题的学名叫「行为面试问题」,如果您想抓住某个难得的机遇就要掌握回答这些问题的技巧。

 
 
 

「我辞职了」。经理必须知道的有关员工离职的原因

 「我辞职了」。经理必须知道的有关员工离职的原因
雇主要注意:数据显示许多新员工在适应前就选择离职了

每位经理对新员工都设定相同的目标:新员工不仅能填补团队中的空缺,还能巧妙地融入更豁达的职场文化中,从而更有成效地工作并乐于在合理的期限内为公司服务。

但是翰德的数据显示许多经理表示感到有些震惊:中国37%的员工在入职后的三个月内会离开其工作岗位。

 
 
 
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