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你的故事是什么?用心打造个人品牌

你的故事是什么?用心打造个人品牌
“你永远没有第二次机会,给人留下第一印象。”这不愧是一句历经时间检验的智慧格言。

你参加面试时,给人留下持久印象的并不是西装革履、皮鞋锃亮。所有处于招聘官位置的人都会告诉你,是你的故事,你讲故事的方式以及观者由此看到的你的行为处事方式,能在面试结束后让人细细品味。

 
 
 

招聘经理指出社交媒体上的「不要做」首选

招聘经理指出社交媒体上的「不要做」首选
常言道无处藏身。目前,招聘人员和雇主普遍采用网上背景调查,与会晤或面试不同的是,您无法知道是谁在对您进行评估。

在最近期的《翰德报告》中,我们询问了招聘经理有关其对于采用社交媒体筛选应聘者的看法。具体而言,他们是否会核对应聘者的介绍资料?如果是,那么他们核对此类资料的原因和内容有哪些?

 
 
 

295天:一名领导者如何鼓舞他的团队,在不到一年时间内创造“奇迹”

295天:一名领导者如何鼓舞他的团队,在不到一年时间内创造“奇迹”
出身草根却克服不利,战胜逆境,在其领域中奋勇登顶,再没有比这样的故事更能温暖人心的了。莱斯特城队最近在英国足球超级联赛中爆冷夺冠,这个故事不仅是关于伟大的团队协作,而且也关于英勇无畏、激情勃发的领导力。

近来,莱斯特城队让足球世界目瞪口呆,这支队伍在上赛季大部分时间中敬陪末座,勉勉强强逃过降级命运,本赛季却拿到了球队历史上的首个英超联赛冠军。

 
 
 
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