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在当今这一快速变化的社会中,雇主最大的竞争优势来自拥有最好的人才。

翰德致力于帮助客户寻觅到不仅具有所需的技能和经验,更有正向动力并适合企业文化的人才,并将他们培养成业绩突出的优秀员工。

找到完美的“天作之合”是一门学问。我们有严谨的招聘流程,并采用以科学为基础的心理测量评估工具,为客户找到、选拔和培养人才助一臂之力。

我们会根据贡献和成果来提拔人员。这一点的确有助于调动积极性,因为我们清楚如果自己达到了业绩表现,就可以获得晋升。

创新

我们创建了领导力蓝图,它通过对比从我们的心理测量评估中获得的数据,指明增强(削弱)领导力的各类因素。

2017年,我们与某人力资源技术加速器合作,加快初创企业和规模化企业的发展速度,翰德的代表也参与其中。

同时,我们通过创新计划The Hive以及颁发季度创新奖,在内部鼓励新想法的涌现。

我们期望收到您的查询

我们正在寻找有经验的招聘人员、有经验的销售专业人员或有兴趣参加招聘工作的毕业生加入翰德团队。如果您有兴趣在翰德找到更多关于职业的信息,请告诉我们,或者把您的简历寄给我们,我们会与您联系。

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作为一家人才解决方案服务商,翰德致力于工作革新,充分挖掘发挥组织和个人的潜力。得益于出色的专家团队和专业的评估工具,我们能为您提供独到的洞见和服务,助您取得最大化的成功。我们的人才招聘和管理全套服务遍及整个亚太地区,帮助您和您的企业实现目标。