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面试技巧

Job interview Do's and Don'ts
以更强的工作面试技巧令自己脱颖而出

面试应做与不应做 - 助您面试发挥最佳表现

该做事项:

  • 计划好准时或者提前几分钟到达,面试时切忌迟到。
  • 以面试官姓氏作称呼。
  • 面试官让您坐的时候才坐。坐直而且总是表现得机敏警觉,表现出对职位感兴趣。既要善于倾听又要善于言谈。千万不要忘记微笑!
  • 与面试官保持眼神交流。
  • 跟随面试官的引导,尽量让他们在面试中尽早对职位以及职责进行描述,以便您可以将您的背景和技能与职位联系起来。
  • 一定要真实地陈述您的优点。要时刻记住您自己已可以将自己推销给面试官。让他们认识到为什么他们需要吸纳您到团队中。
  • 要经常表现出您有决心得到这份工作。永远不要对机会关上大门。从几个工作中自由选择往往胜於只有一份工作没有选择。

禁忌事项:

  • 回答问题时候只用简单的“是”或者“不是”。必要的时候使用CAR技巧(Context:情境、Action:行为及Result:结果)
  • 切忌说谎。要真实、坦率地回答问题,回答时要尽量简洁。
  • 永远不要说对您现在或之前的雇主、同事或者公司贬责的话。
  • 切忌过度回答。面试官可能会把对话引到政治或者经济方面。您最好诚实地回答,没必要多说是非。
  • 不要表现得灰心丧气。如果您觉得面试进行得不顺利并且您已经被拒绝了,不要表现出灰心或者担忧。有时面试官其实对您很感兴趣,只是故意挫伤您的锐气,以此来考验您的反应。
  • 切忌在第一次面试时询问薪酬、奖金或者假期,除非您非常确定雇主有意雇佣您才可首先提出这个问题。不然,则要弄清楚您的市场价,并准备好提出您想要的薪酬或者薪酬范围。
 
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