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通过领英网站找工作的诀窍

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作者:Darain Faraz,领英

领英是一个专业的网站,能够帮助主动型求职者和等待型候选人向国际公司和招聘专员推销自己的能力。与以前和现在的同事联系,从而拓展自己的社交网络并提升自己凭借推荐获得工作的可能性。来自世界顶级公司的高管们都在使用领英网站,因此用户们面临的机会多多啊!

下文中我们将介绍一些帮助求职者最大化发挥领英网站作用的诀窍。

1. 在有实际需要之前建立个人社交网络

拥有一个强大的社交网络对每个人而言都必不可少。您的社交网络代表着您所认识和信任的人,而且您可以使用自己的社交网络来获得推荐,并要求他人为您引荐感兴趣的职位或工作机会。不管经济形势如何,也不管您从事的是何种职业,拥有一个强大的社交网络是一种很好的工作保障方式。不要等到情势非常艰难时,才开始建立自己的社交网络。
领英网站可以为您提供多到超乎您意料的联系人数量—50人。通过联系至少50名值得信任的联系人(以前的同事、客户、同学、教授、朋友和家人),您可以大大地提升自己与他人和公司接触的机会,从而在找工作的过程中快人一步。

2. 确保您的个人资料非常完善并且随时更新

您在领英网站上的个人资料是您展示个人技能和才华的机会,而且能够帮您更好地接触到合适的人和机会。您的个人资料就是您在网上的专业形象,您可以对其进行设置,从而确保他人可以在领先的搜索引擎和领英网站上搜索到您。在个人资料中注明了至少一次以往工作职位的用户可以极大地提升自己通过领英网站获得潜在机会的可能性——与完全不提相比,这一可能性将提升12倍!此外,在个人资料中注明了至少一次教育经历的用户获得机会的可能性也将提升7倍!而个人资料中包含一张照片的用户获得机会的可能性也将提升7倍!

3. 获得领英推荐和标签

来自以往同事的大力推荐能够突显您的优点,并表明您曾经是一名极有价值的员工。您可以主动与以往的经理和同事联系,请求他们为您提供推荐。如果您希望他人的推荐能够让您脱颖而出,那么您应该告知对方您请求他们提供推荐的原因(例如为了获得更多客户、找到一份新工作等等),以及对方可以在评论中提及的因素。(例如「Brad,恳请您就我参与的ABC项目为我提供一份推荐,感激不尽!该项目帮助公司将销售额提升了120%。」)

标签也是一个展示您特定技能的理想方法。一种获得个人标签的有效方式是从您信任的联系人中挑出一些人,并且以标签形式对他们的技能进行评价。

4. 广而告之

告知您社交网络中的联系人您正在找一份新工作。使用领英网站状态更新来告诉他们您正在应聘一个新职位。

5. 查看是否有公司在招人

领英的网站页面可以帮助您「跟踪」了解您感兴趣的公司。如果您选择在领英网站上跟踪了解某家公司,领英网站将为您提供关于该公司的以下信息:最新招聘职员、晋升/人事变更甚至是工作机会。选择跟踪了解您希望加入的公司,然后您就可以在登录领英网站后,在自己的主页上查看这些最新信息。

6. 直接联系负责招聘的人士

与您所在地区的招聘专员和招聘经理建立联系。如此一来,当他们手头有理想空缺时,您会成为他们的首位候选人。您可以通过高级人员搜索来实现这一目标(点击搜索方框旁边的「高级」按钮超链接,位于所有领英页面的右上角),输入「招聘专员」或「人事经理」或其他相关职务关键词,然后输入您所在地区的邮编来缩小搜索范围。此外,您也可以找到您与对方的共同联系人,并在合适的情况下请求该联系人为您引荐,或者直接使用InMail信息与对方取得联系。

7. 将您的个人资料变成一个组合

不要使用概述性词语来描述自己的技能,上传具体示例来介绍您的工作,例如能够展示您技能和工作经历的一张照片、一段视频或者一个PPT文件。对于招聘专员而言,这种示例能够向他们直观形象地展示您至今取得的成就,因此是一种让自己显得与众不同的好方法。

请访问我们的领英网站以了解更多信息

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