Site Search
zh en
 
 

更换工作


您有没有合适的职业发展规划?

更换工作前您需要问自己的七个最重要的问题

俗话说「草率行事,后悔莫及」,这个道理用于形容想更换工作的人士绝对恰如其分。完整的工作变更需要大量的时间、精力和审慎的调查,也因为我们要花费一生中很大部分时间在工作上,所以找一份理想的工作非常重要。

弄明白这一点后,请在考虑更换职业时先回答以下七个最重要的问题,我们为您提供了一些指导,以便帮助您最大程度上取得最好的结果。

1. 您能否解决现在工作中存在的问题?

在考虑更换工作时,尽量先解决好现在工作中存在的问题,不要带着新的问题走入未知的世界。您的不满来自工作本身还是由于上司或者是由于上班时间太枯燥?您能否通过某种途径改变这种状况?您能否转到该公司其他部门去工作?您能否要求升职或者涨薪酬,以使自己感觉到更加受重视?在做出大动作之前应该好好探索各种可能性。

2. 您有没有做过必要的自我反省以便弄清楚自己想要从新工作中得到什么?

坦率深入地评估自己的价值观、技能、热情和兴趣,在您考虑更换工作时做到这一点至关重要。这样您就能更加明确什么样的新工作是你真正想要的。列出你喜欢与不喜欢的事情,进行性格或评估测试,弄明白您想要做什么,看看您的热情和价值观是否适合您感兴趣的工作或者行业。

如果您想得到更客观的看法,可以去找您信任的同事或者雇主谈谈,看他们是如何描述您的优点、特长以及适合您发展的领域的。充分了解自己,这样您才能够在选定的新的职业生涯中收获快乐与成功。

3. 您是否熟悉现状?

在开始新工作之前应该先做一个现状检查。联系一下正在从事您想要进入的行业的朋友,向他们了解一下这份工作,弄清楚每天要做的事情是什么,是否与您想象中的一致,薪酬待遇如何,工作时间是否规律。

一旦您确信这份工作的确是您想要的,了解一下这些朋友是怎么找到这份工作的,这样有助于您接下来的进展。此外,尽量多了解一下这个领域竞争情况如何,长期发展前景怎样,以便为将来做打算。

4. 您有没有合适的职业发展规划?

如果您正在着手推进更换工作事宜,制定一个明确而又系统的职业发展规划非常重要,这能帮助您弄明白在更换工作进程的每个阶段需要做些什么。通过设定明确的工作目标、筹划好达到目标所需采取的步骤,您可以更加轻松地向着终极目标推进。在此查看并了解更多关于撰写职业规划的信息

5. 您的业务网中是否有足够多并有用的联系人?

我们都有过这样的感受,能否找到工作机会往往在于您的人脉如何,通过现有社交关系网找工作要比通过招聘网站、报纸广告或者上门推销更加容易,尤其在变更工作的时候。继续通过行业协会、企业联谊活动以及领英(LinkedIn)之类的网络平台发展您的社交关系网,这样时机成熟时,您就可以向这些联系人寻求意见、推荐和支持了。

6. 您是否具有能够在新工作中取得成功的技能和经验?

在进入一个新的行业而不仅仅是换了新工作时,虽然某些技能仍旧适用,但是您可能还需要学习新技能。您准备好重新培训或者以实习生的身份获取相关经验了吗?如果您的薪资不比从前,您能够养活自己吗?是不是要等到做好所有准备之后再辞职,这样才能更容易地融入新行业?

7. 您是否调整了求职技能?

寻找工作这件事情本身就是一个工作。在更换工作之前,要先更新您的简历,写一封有说服力、有吸引力的求职信,提高您的面试技能,好好利用关键的求职渠道和您所在行业的社交网络。

更换工作需要思考、规划和调查。在寻找新工作之前先回答一下这些重要问题,您成功的几率将会变得更大。

查看更多帮助您变更工作的建议:

 

 

 
© 2011 - 2019 Hudson Global — All Rights Reserved
 

Hudson - From Great People To Great Performance

作为一家人才解决方案服务商,翰德致力于工作革新,充分挖掘发挥组织和个人的潜力。得益于出色的专家团队和专业的评估工具,我们能为您提供独到的洞见和服务,助您取得最大化的成功。我们的人才招聘和管理全套服务遍及整个亚太地区,帮助您和您的企业实现目标。

沪ICP备17004192号