Site Search
zh en
 
 

建立人脉

建立人脉的诀窍

Networking has become essential to every job search
建立人脉已成为每一次求职
至关重要的因素

建立人脉的技巧对每一次的求职都至关重要。平均只有三分之一的工作机遇是从招聘广告上得到的。其他都是在偶然中与公司取得联系,或通过社交网络和专业人脉得到的。目前,招聘经理和决策者更愿意和某个自己熟悉或信任的人推荐的求职者谈话.

建立专业人脉就是要“有舍有得”,包括:

  • 分享你的知识和影响力,以帮助他人。
  • 提供未公开招聘的工作机遇。
  • 获得推荐人。
  • 争取到面试机会。
  • 更多地了解某个职位、企业及行业。
  • 签订新合约。

在建立人脉的时候,要记住以下几个建立人脉的基础:帮助他人,在可能的情况下回报他人;询问建议而不是索要工作;以及,永远都不要强迫任何人帮助你。

 

培养自己建立人脉的技巧

绝大多数潜在雇主都会通过社交媒体搜索你的信息。因此,在LinkedIn上注册是一个不错的主意。建立自己的信息档案,保证其中包含了你最新的进展。另外,要善于利用LinkedIn Groups。校友录和行业协会、行业群,都是建立人脉、发现潜在工作机会的好地方。回应一份由某个群贴出的工作职位,往往比在招聘网站上申请同一职位更加有效。

还要注意在其他社交媒体上贴出的信息,比如Twitter和Facebook。研究一下,潜在雇主和企业联系人可能会关注哪些信息。

接下来,就要列一个名单,看看你愿意和哪些人讨论职业选择的问题。这些人可以是你的亲戚、朋友、社会关系、前同事、老板、下属、客户或者供应商、会议和研讨会上遇到的人、你认识的意见领袖,等等。这些人会成为你的专业人脉网络的基础。

现在,是时候通过一些提供信息的谈话,帮助你从整体上了解更多信息。礼貌地询问你的联系人。一开始要选择那些和你感兴趣的某家企业、工作或行业有某种关联的联系人。如果他们愿意同你交谈,就定下大概的时间,并且要守时。在每一次谈话结束后,要感谢联系人抽时间与你谈话,并在随后附上书面感谢。同时,询问他们是否可以推荐其他人与你谈一谈,以及是否愿意提前打个电话或发个邮件为你引荐。这样有助于扩展你的专业人脉网络。

 

其他建立人脉的技巧

  • 时常更新你的简历,随时都能发送简历。
  • 准备并练习十秒钟的“自我推荐”,简洁地描述你是什么样的人,你希望找到什么样的工作。
  • 搜集你感兴趣企业的信息,想方设法了解到招聘经理是谁,然后通过你的人脉网络为你引荐。
  • 一步一个脚印地建立自己的关系网。发展专业的人脉网络需要你每天为此努力,而不是一蹴而就。
 
© 2011 - 2019 Hudson Global — All Rights Reserved
 
翰德

作为一家人才解决方案服务商,翰德致力于工作革新,充分挖掘发挥组织和个人的潜力。得益于出色的专家团队和专业的评估工具,我们能为您提供独到的洞见和服务,助您取得最大化的成功。我们的人才招聘和管理全套服务遍及整个亚太地区,帮助您和您的企业实现目标。

沪ICP备17004192号