Site Search
zh en
 
 

新闻稿

翰德亚太区管理层收购已完成

澳大利亚,悉尼——在2017年12月18日宣布的管理层收购(MBO)经已完成并立即生效, 翰德的亚太区招聘与人才管理业务的所有权已经转移。 

翰德的亚太区业务拥有一个700人的大型团队,其中大多数人士是专门招聘和人力资源专业人士,对其市场以及本地区的人才要求具有深刻理解。公司在澳大利亚、新西兰、新加坡、香港和中国大陆运营着16个办事处。

首席执行官Mark Steyn先生主导了地区领导团队的管理层收购,他表示:「我们在澳大利亚、新西兰、新加坡、香港和中国大陆的运营具备极大潜力,此次交易的完成,通过个人付出、创新和投资,为独立地发展和演进我们的运营提供了巨大机会。」

「我们将保留翰德品牌,充分利用高水平的市场知晓度和强劲的客户合作关系,将我们澳大利亚/新西兰30多年的成功、以及亚洲逾18年的成功发扬光大。 」

「我们将充分利用专门招聘与人才管理能力的独特组合,以及数据分析和洞察能力,在今天充满竞争性的环境中,帮助客户发现人才,留住人才并让人才发挥作用。」

参与了管理层收购的执行委员会(ExCo)团队是一个成熟团队,总计拥有76年经验,包括首席执行官Mark Steyn、澳大利亚/新西兰地区招聘业务执行总经理Dean Davidson、亚洲地区招聘业务执行总经理Amy Yates、亚太区人才管理业务执行总经理Simon Moylan和首席财务官Kendall Ryan。

翰德亚太区还在今天引入了新的董事会(BoD),其包括领先的业务策略师、投资和创新专家,他们将与Steyn先生和执行委员会密切协作,指导增长战略,并在今后监督业务的治理。

董事会主席Robert Moran是一位私募股权投资专家,在变革管理、结构性增长和发展战略方面具有深度专长,此外,董事会还包括Emergent公司的首席执行官Holly Ransom,该公司专擅颠覆性战略和数字化创新;Alphinity全球投资业务的创始人成员之一Lachlan MacGregor;技术行业中经验丰富的销售和营销专家Steven Power,现任Deputy的总裁,该公司是一家基于云端劳动力管理解决方案的全球供应商。

新任命董事会(BoD)的主席Moran先生表示:「执行委员会整体上的丰富经验,其对于业务的个人付出,加上在澳新和亚洲好几十年运营中积累的见解,将是公司今后发展的关键成功因素。凭借他们对于独立演进业务、投资和创新的承诺,我们处于非常好的位置,在未来将取得进一步的增长。」

关于翰德
翰德是一家人才解决方案公司,拥有领导力和专门招聘、人才管理以及签约解决方案专长。通过发挥我们的专长、深刻的行业和市场知识、以及评估工具和技术,我们帮助客户和求职者取得成功。通过与数百万名专业人士的关系,我们为客户评估、招聘、发展和聘用最好、最优秀的人才,拥有将人才与机会进行匹配的不可比拟的能力。我们结合了在亚太各地广泛的业务存在、世界一流的人才解决方案、以及一种定制的咨询式方法,帮助企业和专业人士达成更好的绩效和出色的结果。更多信息请参考cn.hudson.com。

– 完 –

联系人:
Katy Knowles
首席营销官
电话:+61 2 8233 2360
电邮:katy.knowles@hudson.com

 
© 2011 - 2018 Hudson Global — All Rights Reserved
 

Hudson | 翰德

作为一家人才解决方案服务商,翰德致力于工作革新,充分挖掘发挥组织和个人的潜力。得益于出色的专家团队和专业的评估工具,我们能为您提供独到的洞见和服务,助您取得最大化的成功。我们的人才招聘和管理全套服务遍及整个亚太地区,帮助您和您的企业实现目标。