Site Search
zh en
 
 
Hudson 2015 Leadership Survey Results

人力资源领导者揭晓了2016年的人才优先考虑事项

2016年的人才优先考虑事项有所变化

我们的最新研究—《2015年翰徳领导力研究》让中国的人力资源领导人对2015年的人才优先考虑事项进行排序,之后再对2016年进行排序。

在对比2015年与2016年的人才优先考虑事项时,就会发现有一个显著变化:2015年的首要优先考虑事项为人才保留,而2016年它为学习和发展所取代,2015年的排名下降到第四位。

「鉴于2016年优先考虑事项中位列第二的是领导力培养,我希望看到在2016年的中国企业发展中人们更加注重识别、评估和发展领导力的能力。」翰德中国人才管理总监沈静文说道。

领导力和其培养发展成为关键的优先事项

通过投资培养领导人才,企业能够抓住机遇并能利用好现有人才的潜力。

年人力资源领导人的人才优先考虑事项

进入我们的微信平台,关注最新的行业动态和公司新闻


人才管理建议

Contact Talent Management
 
© 2011 - 2019 Hudson Global — All Rights Reserved
 

Hudson

作为一家人才解决方案服务商,翰德致力于工作革新,充分挖掘发挥组织和个人的潜力。得益于出色的专家团队和专业的评估工具,我们能为您提供独到的洞见和服务,助您取得最大化的成功。我们的人才招聘和管理全套服务遍及整个亚太地区,帮助您和您的企业实现目标。

沪ICP备17004192号