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领导力培养

很少有领导力服务提供切实的东西,因而无法指导决策、给您需要的信心或者培养您现在和将来需要的领导,直到现在我们引入了以 翰德新领导力模型为基础的翰德领导力蓝图之后,问题得以解决。翰德的领导力模型是在我们自己的调查和全球咨询经验基础上建立的,其重点在于研究领导者需要怎样的素质在当今不稳定的商业环境中发展并能够快速轻松地适应公司所处的「环境」。该模型能够为您公司不同级别的员工在领导力的「业绩」「潜力」以及「偏离」三方面提供独特的三维视角,此外,利用该模型和领导力蓝图,公司能够明确自己的领导力的优势、弱点和机会。

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作为一家人才解决方案服务商,翰德致力于工作革新,充分挖掘发挥组织和个人的潜力。得益于出色的专家团队和专业的评估工具,我们能为您提供独到的洞见和服务,助您取得最大化的成功。我们的人才招聘和管理全套服务遍及整个亚太地区,帮助您和您的企业实现目标。

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