履历模板:职能型履历

通过 Hudson
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职能型履历强调个人技能和能力,或者说是‘职能领域’,而不是按照时间顺序罗列工作经历。这种履历在以下几种情况下最为适用:1.正在改变职业关注点;2.一段时期不工作后,重返职场;3.希望突显自己从以前的工作或志愿者经历或非职业生涯中取得的技能和成就。撰写职能型履历时,最重要的因素就是相关性——您可以重点阐述对某个特定职位而言最为重要的元素,因此职能型履历的撰写应该根据特定职位而异。

或者,您也可以选择使用更为传统的 倒时序型履历单页职业生涯摘要

姓名
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职业生涯简介或能力概述

插入关于您职业生涯的概述,包括您的专业知识、工作经验、最适用/最相关/最可转移的技能和能力、以及独特优势。

成就

职能领域(例如管理、销售、策略和解决问题)

  • 简要描述您的职责和成就—背景、行动以及可衡量的具体成果。
  • 简要描述您的职责和成就—背景、行动以及可衡量的具体成果。
  • 简要描述您的职责和成就—背景、行动以及可衡量的具体成果。
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职能领域(例如管理、销售、策略和解决问题)

  • 简要描述您的职责和成就—背景、行动以及可衡量的具体成果。
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职能领域(例如管理、销售、策略和解决问题)

  • 简要描述您的职责和成就—背景、行动以及可衡量的具体成果。
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  • 简要描述您的职责和成就—背景、行动以及可衡量的具体成果。
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职能领域(例如管理、销售、策略和解决问题)

  • 简要描述您的职责和成就—背景、行动以及可衡量的具体成果。
  • 简要描述您的职责和成就—背景、行动以及可衡量的具体成果。
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工作经历 (倒时序排列)

年份—至今 职位
公司名称
简要描述公司
年份—至今 职位
公司名称
简要描述公司
年份—至今 职位
公司名称
简要描述公司

教育和资质

研究生学历、就读学校、年份
学历、就读学校、年份

专业会员身份

协会名称
协会名称

专业发展

  • 插入课程或资格认证名称
  • 插入课程或资格认证名称

推荐人

有相关要求时可提供

查看一份撰写完成的 职能型履历示例。