您为什么得不到那份工作?

通过 Hudson
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您得到了一份梦寐以求的工作的面试机会—恭喜您,这意味着您被定义为合适的应聘人选。但是如果您最终未能得到这份工作,您需要问问自己:我有做得不够的地方吗?

未能得到一份工作有很多可能的原因,但亦可能仅仅是另一个应聘者更适合这份工作。可是,这往往取决于您在面试中的表现,以及您有否在面试中犯了些您还未意识到的错误。

面试是让您向未来雇主展示您才华的机会,但让人意外的是,应聘者枉枉会犯很多重大的错误,而且有些错误会真正地让您失去了梦寐以求的工作机会。这里是我们提供的贴士,让您了解您为什么得不到那份工作。

您没做任何研究

面试准备至关重要。如果您对招聘的公司或职位未做任何研究而直接去参加面试,您将会给人留下一个毫无准备、不感兴趣且不专业的印象。确定您在面试前已仔细地阅读了职位介绍、浏览公司网站以及其社交网站。这样您不但会感到更有准备,而且您所展现的主动性将正是雇主希望应聘者所具有的潜质。

您未提出问题

在面试结尾时,大多数面试官会问您是否有问题要询问他们,谨记一定要事先准备一些问题,避免过度直接地询问薪酬和其他福利。聪明的问法是围绕这个职位或商业有关的重要话题,让面试官知道您认真思考过这些重要的问题并渴望了解更多信息。

您对之前雇主的恶意评价

这是您会被问及的最重要面试问题之一,「您为什么要离开工作的公司?」您需要仔细地准备这个问题的答案,尤其是若您的离职过程并不融洽,与其诋毁您之前的那份工作,不如采取正面的方法,比如想要继续您的职业发展或拓展您的技能。

您部分的简历看上去像虚构的

以最好的方式表现自己与为了弄到工作而歪曲经历是有区别的。在面试中的虚假陈述与夸张失实都非常可能被发现,而说谎更对任何人都没有好处。最终,您都是希望根据自己的实际经历去争取一份自己能力范围内可胜任的工作,因此一定要实话实说。

您看上去不是很在乎

出席面试时穿著随便,或穿着一件未经熨烫的衬衫,会让未来的雇主认为您不是很在乎。为了表现您的认真,您的打扮必须流露专业及整洁。

得到一份工作机会往往受到许多因素的影响,但是您最不想要看到的是因为您看上去不适合这个职位而失去一份工作机会。

按照这些贴士来实现成功的面试:

  • 您对公司的研究应包括:职位、您将加入的工作团队、公司正传达的全新且有趣的项目以及公司的价值观—确保您的价值观与他们的价值观相契合
  • 问问题:面试是一个双向的过程—不仅是您是否适合该公司,而是这家公司是否适合您及符合您的职业发展与期望
  • 积极主动:您可能因关系不和睦而离开之前的公司,但不应出言指责。相反,您应放眼未来,希望拓展您的技能或面对新的挑战
  • 外表及行为突显专业性:研究表明,第一印象于见到某人的7至17秒中形成,而当中55%的看法都源于外貌。因此,确保您的打扮让您向成功迈进一步