您的职位推荐人将在以下方面起重要作用:证实您在简历中提及的以及您在面试中展示的个人技能、动机和态度。理想情况下,您的推荐人应该是您在某个专业能力方面的上级。

Read More

我们都存在无意识的偏见。 问题是我们通常不了解我们的无意识偏见出现在哪里。 在工作中没有被有效察觉的无意识偏见会对您的团队和组织造成不利的影响。

Read More

以更强的工作面试技巧令自己脱颖而出 面试应做与不应做 – 助您面试发挥最佳表现

Read More

我们大多数人在职业生涯的某一阶段都不得不面对辞职这个问题—并且会有正确和错误的处理方式。如果您正在考虑辞职,这里有我们的最佳实践指导,以帮助您决定何时及如何辞职。

Read More

定期查阅您的网络形象是个好主意,尤其是在您开始搜索下一份工作前。知道公共平台上人们可以查询到有关您的信息,同时改进您在网络上的资料以确保留下正面的数码足迹是非常重要的。今时今日,招聘专员及雇主通过网络搜索应聘者的背景信息,已成为一项惯例。有别於会议或面试,您无法知道谁查阅了您的资料。

Read More