招聘契合企业文化的员工：经理们何以感到困难和经常误解

我曾经听说过一个案例，新员工入职仅三周后就确定这个职位和公司并不符合她的期望。她不认同企业价值观，同时认为她的职位没有挑战性。可是当初录用时她的简历堪称完美，面试时的表现也很好，按她所说她是希望为该企业工作的。