怎样回答行为面试问题&答案

行为面试问题是基於“过去的表现是预测未来…

以更强的工作面试技巧令自己脱颖而出 面试应做与不应做 – 助您面试发挥最佳表现

恭喜！您精心撰写的求职信反响不错，您的简历充分展示了相关技能和经验，您受邀在两天后与潜在雇主见面。

面试是一个双向交流的过程。要想给面试官留下深刻印象，您需要事先做好充分准备 – 也就是说要在面试前认真思考一些问题，确保面试时进行有效的双向交流。

您是否有过被要求在潜在雇主面前做演讲的经历？如果有，则要确保您陈述的内容有吸引力，与您的主题相关，还要够专业，这一点是十分重要，然而要真正做到这一点也并非易事，有时候甚至会让人大伤脑筋。但是，能否做到这一点会成为您能否拿到这份工作的关键。

由于其效率更高、成本更低，在招募新员工时，视频面试亦随之越来越流行。翰德（Hudson）为您提供了Skype视频面试的十项建议，帮助您轻松取得视频面试的成功。

想要与您刚刚见面的人建立融洽的关系并非易事。励志演说家Tony Robbins为您深度剖析其中的关键：「所谓亲和力是指进入他人世界，让对方觉得您能够理解他、与他之间有很强共通点的能力。」

读一读面试着装的建议指导，往往会发现套装／套裙是面试成功的最好搭档。