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在工作面试中可询问的七个最佳问题以评估文化是否适合于您

文化契合度是难以修正的。在面试中,您能询问哪些问题,以帮助您确定组织是否对您适合?

怎样回答行为面试问题&答案

行为面试问题是基於“过去的表现是预测未来…

面试技巧

以更强的工作面试技巧令自己脱颖而出 面试应做与不应做 – 助您面试发挥最佳表现

结束的艺术:如何以正确的方式结束面试

花了一个小时展示您对潜在雇主公司的业务具有深入的了解,同时您还一直保持着积极的肢体语言并且巧妙地回答了行为面试问题,这时您就已经给面试官提供了他们想要知道的绝大部分信息。

如何充分利用面试前的48小时

恭喜!您精心撰写的求职信反响不错,您的简历充分展示了相关技能和经验,您受邀在两天后与潜在雇主见面。

七个最佳面试问题

面试是一个双向交流的过程。要想给面试官留下深刻印象,您需要事先做好充分准备 – 也就是说要在面试前认真思考一些问题,确保面试时进行有效的双向交流。

演讲陈述中最常见的错误

您是否有过被要求在潜在雇主面前做演讲的经历?如果有,则要确保您陈述的内容有吸引力,与您的主题相关,还要够专业,这一点是十分重要,然而要真正做到这一点也并非易事,有时候甚至会让人大伤脑筋。但是,能否做到这一点会成为您能否拿到这份工作的关键。

让您在视频/Skype面试中取胜的10项建议

由于其效率更高、成本更低,在招募新员工时,视频面试亦随之越来越流行。翰德(Hudson)为您提供了Skype视频面试的十项建议,帮助您轻松取得视频面试的成功。

招聘经理在面试中提出的六个不寻常面试问题

即使您对面试做好了充分准备并对回答常见问题进行了演练,但有时招聘经理会提出不寻常的问题,看看您的头脑反应速度,并更多地了解您的软技能和文化契合度。

在面试中表现出亲和力:关键在于建立联系

想要与您刚刚见面的人建立融洽的关系并非易事。励志演说家Tony Robbins为您深度剖析其中的关键:「所谓亲和力是指进入他人世界,让对方觉得您能够理解他、与他之间有很强共通点的能力。」

最佳面试提问的问题

提出正确的问题,会让您的面试更像双方在谈话,而非单方在审问。因此当面试官问您还有什么问题时,是给了您一个机会创造交流及进行谈话,同时也可以让您了解到有价值的信息。

面试衣着应如何

读一读面试着装的建议指导,往往会发现套装/套裙是面试成功的最好搭档。