Site Search
zh en
 
 
Latest Thinking China - Switch on to New Ideas
 

不只是招聘广告:招聘最优秀人才的5个制胜策略

不只是招聘广告:招聘最优秀人才的5个制胜策略
在当今高度竞争的工作环境中,雇主面临的主要挑战之一是如何发现、确定和聘用使其立于不败之地所必不可少的人才:找到综合能力和思维模式同时合适的员工,从而使企业蓬勃发展。

虽然任何招聘人员随便点击几下鼠标就可以在LinkedIn(领英)上进行搜索并根据工作经验、技能和学历确定求职者,在市场上获得最优秀人才的难度比以往更大了。

 
 
 

想要拓展业务?首先要弄清您在什么时候需要什么样的人才

想要拓展业务?首先要弄清您在什么时候需要什么样的人才
好好审视一下您的公司:它是否一直处于不利境地,无法及时争取到资源来充分利用新的市场机会?您是否为填补关键职位空缺而焦头烂额,往往花费巨大却找不到很好的员工?您的员工是否已经因为要兼顾空缺职位、负责额外的工作而精疲力竭?那么,您该迈出第一步,使用更好的方式和有力的人力资源规划了。

 
 
 

引领行业前沿

引领行业前沿
想知道企业如何获得成功的秘诀?很简单,将人力资源规划列为重中之重。

常言道,人力是一个企业能够拥有的最好的资产,这也诠释了所谓「人才」的涵义。然而,虽然很多公司声称非常重视这些「资产」,却往往会忽视一个重要工具,没有它,公司便无法确保这些资产随时准备好调动,并能够发挥他们最大程度上的潜能,迎合公司的需求的职位。

 
 
 
© 2011 - 2017 Hudson Global — All Rights Reserved
 
翰德 - 卓越绩效源于优秀人才®

翰德(NASDAQ:HSON)是全球领先的招聘管理、人才签约以及人才管理服务供应商。从单一招聘到全套外包服务,翰德为客户提供各类人事解决方案,并通过为公司评估、招聘、培训及挽留优秀人才等,帮助公司达到更高的组织绩效。翰德在全球约20个国家拥有超过2, 000名专业人士,为客户及求职者提供服务。翰德利用优秀的人才实现优秀的业绩。