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翰德隐私政策

翰德和其相关公司为一家全球人才管理公司,专长于领导力和专业化的永久职位和合同职位招聘、招聘外包、人才管理、电子检索和项目解决方案,基于信任和隐私保护原则经营业务。因此,我们致力于保护员工、客户和求职者的个人信息。我们鼓励您阅读以下声明以明确我们如何收集和使用您分享给我们的信息。


翰德隐私政策(“政策”)概述翰德如何收集、披露、使用、储存或处理您的个人信息。

 

内容

通过进入翰德网站和/或以任何方式向翰德提交您的个人信息,您同意根据本政策使用您的信息。如您不同意本政策的任何条款,请勿使用翰德服务或网站。

收集您的个人信息

本政策指通过各种方式收集的个人信息。翰德通常直接向您收集此个人信息。然而,您的个人信息有时通过您使用翰德网站或回复翰德印刷或在线广告而获得。 此外,翰德偶尔也会通过外部第三方,或公开渠道搜索您的个人信息。在上述情况下,翰德将以合理实际方式通知您翰德从第三方获得的个人信息。

我们收集和使用的此类个人信息取决于您要求或使用的服务类型以及任何适用的法律法规规定义务等不同因素。这可能包括,但不限于:收集和使用以下类型信息:

  • 联系方式 – 此信息使我们可与您交流(如:电子邮件、社交网络联系方式、地址、电话)。
  • 身份 – 此信息使我们确定您的身份(如:姓名、生日、职业和政府发布的身份证)。
  • 专业 – 此信息帮助我们更好的理解您,包括职业生涯、资质、才能、技能和能力(如:参考、简历和资质证书)。
  • 财务 – 此信息使翰德能够在您被聘用为员工或合同工时向您支付报酬(如:银行信息、税务信息)。
  • 其他个人 – 我们要求,或由您提供除您之外的个人(如:之前雇主或参考人)。
  • 移民 – 此信息使我们可验证您合法参与工作(如:公民证明、签证或工作许可证)。

作为一般规则,翰德不收集关于您的敏感信息(如:健康信息),除非为向您提供我们服务之目的的相关或必要性。然而,在翰德需要您提供敏感信息的情况下,翰德将首先寻求你的同意再收集。

如您不提供信息,或提供的信息不充分或不准确,翰德向您提供的服务将受限。

使用个人信息

翰德收集您的个人信息以:

  • 帮助您寻找或持续工作;
  • 帮助您职业表现或管理;
  • 分析人才市场;
  • 为将您推荐到合适职位,开发测试和评估工具;
  • 如您被聘用为员工或合同工时向您支付报酬;
  • 帮助更快地恢复适应工作;
  • 直接向您提供招聘信息(您在收到直接电子邮件后有权不参与招聘活动);或
  • 向您提供翰德服务。

第三方使用

翰德可能基于收集或相关或辅助(如为向您提供我们的一项服务)之目的使用和向第三方披露您的个人信息。相应地,翰德可能向多家第三方披露您的个人信息(位于境内或海外),包括但不限于:

  • 翰德相关法律实体;
  • 潜在雇主;
  • 希望使招聘您为合同方或临时雇员的客户;
  • 翰德供应商或服务提供商,包括但不限于:代表翰德提供能力或心理测试或薪酬管理服务的机构 ;
  • 您推荐的参考人;
  • 任何政府机构;
  • 任何执法机构,包括警方;或
  • 任何需要验证您资质的教育或职业机构。

如翰德向任何第三方披露个人信息,翰德将要求这些公司以不低于翰德的方式保护此个人信息。

翰德为一家全球人才管理公司,并在20多个国家开展业务。翰德可能会不时地就向您提供服务之目的向境外传输您的数据。该数据境外传输国家不限于:美国、欧洲或英国;爱尔兰,中华人民共和国(包括香港);印度;新加坡;澳大利亚;新西兰或不时建议的其他国家。

数据质量

翰德采取合理方式确保个人信息的收集准确、及时和完整。

如您的个人信息有改变,请联系信息主管,他们将根据现行适用的隐私法尽力更新和校对信息。翰德可能也会不时地联系您以核实信息是否正确。

数据安全和储存

翰德采取合理方式保护个人信息,并防止丢失、未经授权的访问和误用。翰德使用安全系统以帮助保护您的个人信息。您的个人信息可能被翰德以打印件或翰德电子软件或电子系统储存。当信息不需要时,个人信息会以安全合理的方式销毁或删除。

翰德网站信息收集

用户应注意在互联网上传输信息有固有风险。互联网为一个开放系统,翰德无法保证您所提交的个人信息不被他人截获。我们网站可能包含链接到由其他机构运营的外部网站。他们可通过浏览者访问网站收集个人信息。翰德不保证担保外部网站的内容或隐私惯例且对这些网站不承担责任。

当您访问翰德网站,翰德从用户处收集信息。此信息包括用户频繁浏览的网页和使用的服务。翰德仅会匿名和笼统使用此信息。通过此方式,翰德可优化对您提供的服务。

翰德也可通过个人选择的以在线表格或电子邮件形式的方式收集信息。任何网上提供的个人信息将与其它方式提供的信息一样以同样方式对待(除非本政策特别列名)。

COOKIES的使用

阅读翰德cookie政策和我们如何在此使用cookie。.

提交给翰德的反馈

翰德网站有几块区域可供您提交反馈。翰德可能为商业目的使用此反馈意见,或联系您作进一步的反馈。

本政策的修改

翰德可能不时地以任何理由修改本政策并相应更新政策。

联系翰德

如您对下列内容有要求,请联系我们的信息主管:

  • 如您想访问或修正翰德持有的您的个人信息;
  • 如您想在翰德数据库删除您的个人信息;
  • 如您不想再收到直接电子邮件招聘信息;或
  • 任何与此政策有关的问题。

您可通过电子邮件: privacy@hudson.com 联系翰德信息主管

隐私投诉

如您有相关涉及隐私的投诉,您可通过上述电子邮件地址联系信息主管。您的邮件应充分阐述投诉理由,包括任何涉嫌违反所适用的隐私法。

  • 信息主管会采纳您的投诉并在合理时间内向您建议他们的决定和/或要求提供进一步细节;
  • 如信息主管认为确实违反本政策,信息主管将指导翰德采取合理步骤纠正该违反行为,且通知您该违反行为的性质并将如何纠正该违反行为。
  • 信息主管将安全保存所有投诉记录。

本政策由翰德国际集团下公司采用:澳大利亚翰德人力资源有限公司、新西兰翰德人力资源有限公司、香港翰德人力资源有限公司、上海翰德人力资源有限公司和新加坡翰德人力资源有限公司(单个或统称为“翰德”)。

仅香港地区:本政策为个人数据(隐私)条例之目的构成隐私声明和个人信息收集声明。

仅澳大利亚地区:如您在新南威尔士州生活或寻找工作,根据法律我们向您作出如下声明:

  • 我们不得就帮您寻找工作向您收取费用;
  • 我们不得从事误导或欺骗性行为(如无相关职位时我们发布该职位广告,或就职位性质故意提供误导信息);
  • 如您认为我们行为不当,请联系公平交易局以咨询可能采取的行动。

更新于2014年9 月

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翰德

翰德(NASDAQ:HSON)是全球领先的招聘管理、人才签约以及人才管理服务供应商。从单一招聘到全套外包服务,翰德为客户提供各类人事解决方案,并通过为公司评估、招聘、培训及挽留优秀人才等,帮助公司达到更高的组织绩效。翰德在全球约20个国家拥有超过2, 000名专业人士,为客户及求职者提供服务。翰德利用优秀的人才实现优秀的业绩。