在中国工作——事实与数据
在中国工作的优点
未来数年以内，中国将成为世界两大经济体之一。很多跨国企业源源不断进入中国。已经在亚洲设点的公司也纷纷将亚洲总部迁往中国。
中国市场依然处于蓬勃发展阶段。随银行与金融服务、会计与法律等特定行业的进一步开放，对外国人才的需求还会继续扩大，特别是掌握语言技能的外国人才。
经济与就业市场
目前本土就业市场状况反映出了怎样的背景？
中国迅速崛起为全球第三大经济体。蓬勃发展的经济令中国的后备人才短缺问题在亚洲尤为突出。中国的薪酬通胀水平和人员流失率均处于亚洲高位。尽管如此，这个市场依然活跃，很多企业纷纷进入中国建立分支机构。
国际人才在中国市场的就业前景如何？
企业的首选是那些掌握双语技能或者具备跨国企业工作经验的本土人才。第二选择就是“海归”华人。他们是曾在外国工作的中国人。而某些利基市场、技能领域和部分高层管理职位则非常欢迎外国人才的加入。对企业而言，理想的外国雇员应该是具备技术经验、软技能以及双语技能的混合型人才。所需技能则包括技术能力（IT技术和复杂的制造流程技术）、财务能力（取得注册会计师证书、熟悉公认会计原则）、国际市场营销经验、熟悉世贸组织条款的金融经理，以及熟悉国际贸易法的经验丰富的律师。企业本土化的现象越来越普遍，很多都不提供住房补贴和教育费。掌握双语、有中国工作经验的外国人才经常担任管理岗位，但他们获得的薪酬福利也与本地员工一致，比如包括住房或税捐奖励等。
需要哪些语言技能？
英文书写和口语流利是必要条件，最好掌握一定程度的中文普通话。薪酬待遇最高的职位通常都需要说普通话。如果某职位要求掌握流利的普通话书写和口语能力，其薪酬会高于没有语言要求的同类岗位。
哪些职位和行业对人才需求量最大？
目前来看，随着中国银行与金融服务行业的不断放开，该领域专业人才的需求量最大。
以下各行业及职位对于专业人才的需求量最大：
银行与金融服务
- 风险经理
- 合规部门
- 反洗钱经理
- 消费者部门首席执行官
- 产品销售/现金管理专员，贸易融资以及理财产品
经验丰富的客户关系经理/善于开发客户资源的私人银行顾问
会计与财务
- 财务总监（零售与时尚品牌）
- 商务总监（媒体与广告）
- 财务总监（快速消费品）
- 财务主管
法律
私企
企业内部
人力资源
以下职位通常需要中文普通话技能
- 亚太区培训与发展主管
- 员工/行业关系经理
- 人力资源合规与风险管理经理
- 组织发展经历
- 人才管理经理
- 薪酬福利经理/总监
- 人力资源顾问
广告与传媒
销售及市场
以下职位需要具备在亚洲国家工作的经验：
医疗保健与生命科学
制造业与工业
哪些类型的企业会招聘国际后备人才？
外资企业，也就是常说的“国际企业”。此类企业聘用的外国人才占总数的85%。约40%的职位属于销售及市场类；20%为工程师类；10%为管理职位，包括会计与财务类职位；IT类职位约占5%。只有一小部分外国人才供职于中企，主要是在高科技制造企业担任工程师或者经理。
翰德与国际后备人才的合作方式是怎样的？
其中一些人已经明确表示出对在华工作充满兴趣。如果出现与您所掌握的技能匹配的工作机会，翰德顾问会与您私下接洽，探讨相关事宜。
此外，订阅翰德的“职位提醒”服务也是把握工作机遇的重要方式。在http://jobs.china.hudson.com上完成注册后，目标职位信息就会自动发送到您的邮箱中。
如果您具备相关资质，也可以在翰德中文网站http://www.hudson.com/上寻找工作机遇。
工作许可证
签证/工作许可证/居留证件
欲在华工作的外国人应首先联系好用人单位。用人单位需获得由相关劳动主管机构颁发的外国人就业许可证。
欲在华工作的外国人应在当地中国大使馆申请工作签证（Z字签证）。该类型的签证系发给来中国任职或就业的人员及其随任家属。该工作签证为1次入境有效，因此需自入境之日起30天内换领居留证件。居留证件应与用人单位捆绑。如果外国员工在中国期间换工作，应申请新的居留证件。
所有持外国国籍的在华工作人员均须持有工作许可证。用人单位应代表员工进行申请。
在申请签证时，员工应携带：
- 完整的签证申请表。您可以在中国大使馆的官方网站上下载此表，或在当地使领馆领取。
- 两张2' X 2'的正面护照标准照
- 健康证明
- 自旅行日起至少六个月有效期的护照，保留超过两页空白的签证页。
- China 由意向的在华用人单位或省、直辖市级劳动主管单位发放的就业许可证。并附上用人单位确认您在中国就业的确认函。
中国政府不承认双国籍。香港地区的签证要求与中国大陆有所差别。在华工作超过一年的外国人必须提交经公证的健康证明。
用人单位可协助员工办理配偶的在华居留证件。
.配偶在华期间有权找工作。配偶的用人单位负责为其办理在华工作证件。
住房/ 住宿
中国大部分出租公寓都配备了全套设施。但租户通常可以选择保留或更换某些家具。厨房设施通常都包含在租金内。服务型公寓可能会提供其他服务，例如门房服务、健身中心以及家政服务。
中国主要的大中城市可满足不同价位的居住需求。以居住在北京和上海的外国人为例，月租金从2000元人民币（带一个卧室的公寓）到8万以上（涉外小区的别墅）的房子都可以找到。中国大城市的房价一直在上升（包括租赁和购买）。
我们推荐您到房地产中介处寻求租住服务：
http://www.xinzun.com.cn
http://www.metropolis-sh.com
http://www.entershanghai.info/find-a-home/index.php
http://www.century21cn.com
http://www.homelink.com.cn
http://www.shanghaiprops.com
薪酬与纳税
薪酬福利
请参考薪酬信息部分
纳税
持外国护照在华工作的所有人，无论企业性质为本土企业、外国企业还是外商独资企业，都应纳税。
在一个纳税年度中，在华生活工作183天以上的外国人，从我国境内取得的全部所得应按规定缴纳个人所得税。个人所得税的缴税比例从5%到45%不等。如果外国人同时从境外取得收入，其纳税标准应按其在全球范围内收入所得为准，并免除已在其他国家交纳的税金。
纳税起征点为每月4800元。
应纳税收入=（您的薪水-4800元人民币）
每月缴税比例如下：
税率百分比 |
应纳税收入（人民币） |
| 5% |
1 - 500 |
| 10% |
501 - 2,000 |
| 15% |
2,001 - 5,000 |
| 20% |
5,001 - 20,000 |
| 25% |
20,001 - 40,000 |
| 30% |
40,001 - 60,000 |
| 35% |
60,001 - 80,000 |
| 40% |
80,001 - 100,000 |
| 45% |
100,001 及以上 |
企业每月从员工薪水中扣税，然后再缴纳给政府。
教育、医疗保健及养老金
学校教育
上海的国际学校非常多。您的孩子可以继续按照本国的课程设置和学校系统接受教育。
在中国，就读国际学校的费用和整体开销并不便宜，很多达到了每年2万美元。但是您所在的企业可能会在聘用合同中写明承担此费用。
http://www.aisb.com.cn
http://www.isb.bj.edu.cn
http://www.saschina.org
http://www.aisgz.edu.cn
http://www.ycis-bj.com
http://www.bcis.cn
http://www.ycis-sh.com
医疗保健
绝大多数企业会为外国雇员提供个人健康保险计划。
在中国各省长期出差之前，强烈建议您进行体检和牙科检查。我们还建议您注射破伤风、白喉及脊髓灰质炎等疾病的最新疫苗。
中国绝大多数主要城市均配备足够的医院和诊所，但我们仍建议您投保个人医疗保险。
http://www.seimc.com.cn
http://www.internationalsos.com
http://www.unitedfamilyhospitals.com
养老金
外国雇员无法享受中国的社保计划。
大型跨国企业通常会提供企业养老金计划。养老金提供机构非常多，包括一些跨国银行，一般都会提供个人养老金计划供您选择。
其他信息
银行账户
我们建议您办理一个当地银行的账户。中国四大银行分别是中国银行、工商银行、交通银行以及农业银行。各银行工作日和周末都营业。
存储账户的开设非常便捷，只需要存入最低存款额即可。开户币种可以是美元或人民币。银行会在您开设账户后及时为您发放可在ATM机上使用的银行卡。
上海的ATM机非常普及，其中很多银行的ATM机接受Visa、Mastercard以及 每笔取款限额2500元人民币，一日取现上限为2万人民币。
跨国银行在中国（北京、上海和广州）等大城市都开设了分行。您可以在以下网站了解相关信息：
http://www.citibank.com.cn
http://www.standardchartered.com.cn
http://www.hsbc.com.cn
家政服务
雇用家政的价格非常便宜。可在以下网站查询相关信息：
http://english.gov.cn
http://www.12333sh.gov.cn