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加薪是否足以使您留在目前的岗位上?

您对目前的职位和工作场所的满意程度如何?需要什么才能让您保证在当前公司再待12个月?根据翰德的最新研究,加薪不足以确保中国大陆的专业人士留在目前的岗位上。

我们的最新人才趋势研究 发现,接受调查的大部分员工(54%)对新的工作机会持开放态度1,另有27%的人在积极寻觅新职位。只有19%的员工计划留在目前的岗位上。

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翰德(NASDAQ:HSON)是全球领先的招聘管理、人才签约以及人才管理服务供应商。从单一招聘到全套外包服务,翰德为客户提供各类人事解决方案,并通过为公司评估、招聘、培训及挽留优秀人才等,帮助公司达到更高的组织绩效。翰德在全球约20个国家拥有超过2, 000名专业人士,为客户及求职者提供服务。翰德利用优秀的人才实现优秀的业绩。