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您的公司能够迅速扩大规模并在短时间内招聘到优质人才吗?

想要在更短的时间内以更低的成本招聘到更好的人才,建立人才库是关键。

人才趋势

您需要支付多少来留住或招聘优秀专业人士?

阅读翰德最新的人才趋势报告和薪酬指南,了解亚洲各地专业人士的薪酬情况、薪酬支付预期和招聘挑战。

资讯图表

职场所需求的技能正在改变。了解雇主正在寻找的技能和价值观,了解您如何可以作出準备。

薪酬计算器

我们的薪酬计算器能让您查看中国的众多专业和行业超过1361种不同职位的最新薪酬。

只需输入工作职位并点击“搜索”,计算器就能为您提供相关薪酬。

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在《策略性人力资源规划:今天企业的重要区别》中,我们探索了人力资源规划的商业提案、好处以及模型,为领导和人力资源开发部门选择和实施他们的计划提供了实用指导,并最终发展业务。

*报告只提供英文版

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翰德最新报告论述了公司如何可以在节省财务开支之馀,同时预测及避免人才对增长的阻碍。

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为什么您也许会错过带领团队迈向未来的最佳员工。

難怪在最新的2016年下半年翰德报告中对亚太地区雇主的调查,雇主最为青睐的软技能是“管理和推动变革”。而在中国,“学习敏捷”也受到高度重视。

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敏捷教练的工作也许起源于IT行业,不过如今其它行业的需求同样强劲,因为企业看到了以敏捷方式工作的好处。

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作为领导者,有时为了完成任务可能会一昧埋头苦干,从而忘了抬头看看周围的世界正在如何改变。

 
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翰德(NASDAQ:HSON)是全球领先的招聘管理、人才签约以及人才管理服务供应商。从单一招聘到全套外包服务,翰德为客户提供各类人事解决方案,并通过为公司评估、招聘、培训及挽留优秀人才等,帮助公司达到更高的组织绩效。翰德在全球约20个国家拥有超过2, 000名专业人士,为客户及求职者提供服务。翰德利用优秀的人才实现优秀的业绩。