Site Search
zh en
 
 
翰德RPO中国-根植中国市场,深入行业研究

深谙中国人才市场之道

千里马常有而伯乐不常有,中国人才济济,如何才能为公司寻找并留住千里马?

根据《翰德薪酬指南及就业洞察》研究表明,中国顶级人才经常能收到来自不同企业的橄榄枝,加之很多跨国公司正在或已经将其亚太区总部迁至中国,导致中国本土公司不得不和跨国公司进行一场人才争夺战。尽管中国的经济增长速度放缓,但数据表明大多数企业还是计划在2016年增加固定员工人数。

简而言之,多数企业依然处于求贤若渴的状态。

翰德将帮助企业解决人才招聘难题

如果想在中国招聘到高质量人才,首先需要完善招聘流程。一套极佳的招聘流程方案,可以帮助企业成功吸引并签约中国顶级人才。此外,企业还必须对中国市场进行深入研究,需要一个经验丰富的专家团队进行协助。

翰德有着多年招聘流程外包(RPO)服务经验,拥有强大的专家团队,能够快速,有效的为您和企业解决人才招聘问题。

1. 服务区域覆盖全中国

我们的专家团队分布在上海、北京和广州,可以为中国大陆一线、二线及三线城市及香港等地的企业提供服务。

2. 聘用最好的人才

我们拥有最先进、最强大,可以不断更新的高级人才数据库,并从中预先筛选出了60万名专业人才。 我们的客户可以随时访问该数据库,并根据自己的企业发展需求建立人才库。

3. 洞悉中国本土文化和市场行情

能够深入了解中国市场的多样性,并掌握丰富的本土资源是企业在中国成功的关键所在。 我们团队成员大多数是土生土长的中国人,对中国市场非常熟悉。

4. 为您输送得力人才

为了企业在商业上的可持续成功,我们致力于为其构建专属的,创新的招聘人才方案。我们有信心也有能力为企业招聘并留住合适的人才,并对其进行担保。

5. 合法合规

透明互信是在中国开展招聘服务的关键。翰德是纳斯达克上市公司,招聘流程外包服务 RPO获得ISO 9001:2000认证,并严格遵守《萨班斯-奥克斯利法案》。


 
© 2011 - 2017 Hudson Global — All Rights Reserved
 

Hudson

翰德(NASDAQ:HSON)是全球领先的招聘管理、人才签约以及人才管理服务供应商。从单一招聘到全套外包服务,翰德为客户提供各类人事解决方案,并通过为公司评估、招聘、培训及挽留优秀人才等,帮助公司达到更高的组织绩效。翰德在全球约20个国家拥有超过2, 000名专业人士,为客户及求职者提供服务。翰德利用优秀的人才实现优秀的业绩。