企业招聘

面临人力资源挑战？用人力资源解决麻烦！

雇用胜任的候选人

人力资源是企业制胜的关键。没有高品质的服务部门，企业就无法为客户提供满意的服务。然而，想要通过人员配置为企业创造尽可能大的业绩是需要时间的。更何况很多企业并不知道从何做起。现在有办法了！翰德中国屡获殊荣 的招聘团队定能助您一臂之力。

与经验丰富的团队共事。 翰德进入亚洲市场已超过15年，大多数顾问拥有6年以上的招聘经验，70%的顾问在翰德工作超过3年。公司要求员工入职时必须参加密集的招聘培训课程。

更快速地向企业输送优质人才

根据岗位复杂程度的不同，翰德提交一份高质量初选名单的平均时间为3-5天、甚至更短。候选人替换率不到2%。此外，翰德的内部研究团队致力于“描绘”招聘市场的具体情形，为客户网罗最优秀的人才。我们为通过资格预审的人才建立数据库，其规模在亚洲数一数二。

值得信赖的招聘顾问。 翰德85%以上的大客户是跨国企业。我们是上海人才服务行业协会理事会成员。翰德顾问经常受邀前往大专院校、贸易组织进行演讲。翰德的 被媒体广泛报道。

作为一家业务遍及全球的招聘企业，翰德拥有广泛的人才网络，以灵活的方式推荐来自本地市场的后备人才。我们将人才资源与精通招聘业务的工作人员置于同一个屋檐下，保证客户看到从优秀人才到优秀业绩的真实成果！